发言时不要穿靴戴帽热

在近日召开的山东省委工作会议上,省委书记李干杰发表重要讲话，强调党员干部在发言时应当注重实效，避免“穿靴戴帽热”，即避免在发言中过多地强调形式、套话和空话，而应直接切入主题，注重实际问题的解决，这一讲话不仅是对当前工作作风的一种批评，更是对全省党员干部提出的一种工作方法和态度上的要求。

背景与意义

“穿靴戴帽热”现象，在一些会议和发言中表现得尤为明显，一些干部在发言时，往往先是大谈特谈国家的大政方针、省市的宏伟蓝图，接着再讲一些套话、空话，最后才勉强触及实际问题和具体工作，这种“穿靴戴帽”的发言方式，不仅浪费时间，而且效率低下，严重影响了工作的推进和问题的解决。

李干杰书记的讲话,正是针对这一现象而发的，他强调，党员干部应当把更多的精力放在解决实际问题上，而不是在形式上做文章，这一要求不仅符合中央关于改进工作作风的八项规定精神，也是山东省实现高质量发展的必然要求。

避免“穿靴戴帽热”的具体要求

1. 直奔主题：在发言或汇报工作时，应直接切入主题，明确要解决的问题或要阐述的观点，避免过多的铺垫和套话。

2. 注重实效：一切工作都要以实效为标准，不仅要讲成绩，更要讲问题，并提出具体的改进措施和解决方案。

3. 深入调研：在发言前要进行深入的调研，了解实际情况，掌握第一手资料，确保发言内容有针对性和可操作性。

4. 简洁明了：发言要简洁明了，避免冗长啰嗦，用最短的时间传达最准确的信息。

5. 强化责任：明确责任分工，确保每一项工作都有具体的责任人和落实措施。

改进工作作风的重要性

改进工作作风不仅是形式上的要求,更是实质上的变革，只有真正改进了工作作风，才能提高工作效率，推动各项工作落到实处，改进工作作风有以下几个方面的意义：

1. 提高工作效率：通过避免“穿靴戴帽热”，减少无效劳动和形式主义，使干部能够集中精力解决实际问题，从而提高工作效率。

2. 增强公信力：简洁明了、直奔主题的发言方式，能够让群众更加清晰地了解政策和工作进展，增强政府的公信力和执行力。

3. 促进创新发展：改进工作作风能够激发干部的创新意识，鼓励干部在工作中勇于探索、敢于担当，从而推动各项工作不断取得新进展。

4. 树立良好形象：通过改进工作作风，树立党员干部的良好形象，赢得群众的信任和支持。

如何落实李干杰书记的要求

要落实李干杰书记的要求,需要从以下几个方面入手：

1. 加强学习：深入学习中央关于改进工作作风的八项规定精神以及省委的各项要求，提高政治站位和思想认识。

2. 强化培训：通过举办培训班、研讨会等形式，对党员干部进行专题培训，提高他们的工作能力和水平。

3. 完善制度：建立健全相关制度规定，明确发言和汇报的具体要求和时间限制等，确保各项工作有章可循、有据可依。

4. 加强监督：加大对党员干部的监督力度，及时发现和纠正“穿靴戴帽热”等不良风气和行为。

5. 树立典型：树立一批典型示范单位和个人作为标杆和榜样进行推广学习，通过典型引领带动整体提升工作水平和质量。

案例分析：某市改进工作作风的成效与经验分享

以某市为例进行具体分析该市在改进工作作风方面取得的成效与经验分享如下：

1. 明确责任分工：该市在推进重点工作中实行“一把手”负责制并明确具体责任人和落实措施确保每项任务都有专人专责专抓； 2. 深入调研：该市在决策前深入基层开展调研活动掌握第一手资料确保决策科学合理； 3. 简化程序：该市简化审批流程缩短审批时间提高办事效率； 4. 强化考核：该市建立绩效考核机制将工作成效作为考核重要指标并实行奖惩制度激励干部积极作为； 5. 公开透明：该市推行阳光政务公开透明接受社会监督提高政府公信力； 6. 创新方法：该市鼓励干部创新工作方法探索新的工作模式提高工作质量和效率； 7. 加强培训：该市定期举办培训班提升干部素质和能力水平； 8. 树立典型：该市树立一批典型示范单位和个人作为标杆和榜样进行推广学习通过典型引领带动整体提升工作水平和质量； 9. 建立长效机制：该市建立长效机制确保改进工作作风的成果得以持续巩固和深化。 通过以上措施该市成功实现了改进工作作风的目标提高了工作效率和公信力赢得了群众的信任和支持。

   总结与展望

   李干杰书记的讲话为全省党员干部指明了方向提出了要求同时也为我们提供了宝贵的经验和启示,我们要深入学习领会讲话精神切实把思想和行动统一到省委的决策部署上来以更加务实的作风更加扎实的工作推动各项工作取得新的更大进展为实现山东高质量发展贡献自己的力量！